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锚定人才强企战略 深化校企协同育人
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锚定人才强企战略 深化校企协同育人

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  为深入贯彻集团经济工作会议关于加强人才培养的核心部署,今日,腾博会官网料特邀常州大学石油化工学院业书记一行莅临交流,旨在以校企合作为纽带,搭建人才培养与引进的高效平台,为企业高质量发展注入人才动能。高总、行政朱总及研究院俞工等领导全程接待,双方围绕学科对接、人才共育、高层次人才引进等议题展开深度磋商。

     交流现场,研究院俞工向业书记一行作了钟山全景介绍。从企业核心业务布局、技术研发实力到未来发展规划,俞工以专业视角展现了钟山在行业内的核心竞争力与人才需求导向,尤其强调了企业对专业技术人才的迫切需求,为双方精准对接奠定了基础。

  随后,常州大学石油化工学院黄院长详细介绍了学院的办学特色、学科优势及人才培养体系。该院拥有化学工程与工艺、应用化学等多个国家一流本科专业,其课程设置、科研方向与钟山的生产运营、技术研发需求高度契合。黄院长重点阐述了学院在应用型人才培养中的实践探索,助力学生将理论知识转化为实践能力,为企业输送了高素质专业人才,为双方后续开展定制化人才培养提供了有力支撑。

     在人才培养与招聘对接环节,行政朱总结合钟山生产招聘的实际情况,全面分析了当前高校毕业生的综合能力表现。他肯定了当代大学生在创新思维、学习能力等方面的突出优势,同时也针对部分学生在实践操作、问题解决、团队协作等岗位核心素养上的短板提出了建设性意见。朱总强调,企业亟需“专业扎实、素养全面、上手快速”的复合型人才,希望高校在人才培养过程中,进一步强化实践教学环节,注重学生专业技能与职业素养的同步提升,尤其要加强沟通协调能力、应急处理能力及工匠精神的培育,实现人才培养与企业岗位需求的“精准匹配”。

    座谈会尾声,高总作总结讲话,他再次强调了加强校企合作是落实人才强企战略的关键举措。高总表示,钟山将以此次交流为起点,加大高层次人才引进力度,借助高校的智力资源与科研优势,推动企业技术创新与产业升级,最终实现校企资源共享、优势互补、互利共赢的良好局面。

    此次校企交流,是钟山企业落实集团经济工作会议精神的具体行动,不仅为企业精准引进、培养人才开辟了新路径,也为高校优化人才培养方案提供了实践依据。未来,双方将持续深化合作,共同探索产教融合、协同育人的新模式,为钟山高质量发展培育更多高素质专业人才。

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